Männer in Leitungspositionen neigen zum Teile-und-herrsche-Prinzip, meint eine leitende Angestellte aus Radeberg am „Weiberstammtisch Dresden“. „Frauen hingegen legen eher Wert auf solidarisches Erreichen von Zielen“, ist die Erfahrung der Anwesenden, die sie in der jüngsten
