Meist ist es der Wunsch nach Unabhängigkeit und Selbstbestimmung, der einen Gründer antreibt. Viele sind oft auch nicht in der Lage, sich mit einem fremden Unternehmensziel zu identifizieren. Wiederum andere verfolgen eine Geschäftsidee, und wollen
Berufsunfähigkeit kann jeden treffen, unabhängig von Beruf und Alter. Für diesen Fall früh vorzusorgen, kann sich lohnen – denn dann sind die Konditionen meist günstiger. Das Risiko, seine Arbeitskraft zu verlieren und danach unter einer
Die gute alte Stechuhr hat in vielen Unternehmen mittlerweile ausgedient und stattdessen setzen diese mittlerweile immer häufiger auf eine digitale Zeiterfassung. In etlichen Unternehmen stellt die Erfassung der Arbeitszeiten ein wichtiges Instrument im Bereich der
Wie Sie mit körperlichem und geistigem Stress besser umgehen können: Verspannter Nacken, Rückenschmerzen und Brummschädel? Wer regelmäßig im Homeoffice arbeitet, weiß: Den Job von zu Hause zu erledigen, ist oft nicht so lässig wie gedacht.
Nach zwei Jahren offenbaren sich Vor- und Nachteile flexibler Arbeitsplätze. Die steigenden Corona-Zahlen brachten 2021 mehr Beschäftigte ins Homeoffice zurück. Im Dezember arbeiteten dort zeitweise 27,9 Prozent der Beschäftigten deutschlandweit, quer über alle Branchen verteilt.
Sichere Jobs mit vielen Chancen– das bietet die duale Ausbildung. Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen: Hunderttausende junge Menschen starten in den Beruf und viele legen mit einer dualen Ausbildung ein wichtiges Fundament für ihren weiteren
Seinen alten Job aufzugeben ist meist nicht leicht. Deshalb ist es umso wichtiger, sich schon vorher über die Rechte und Pflichten zu informieren, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigung haben. Wir werfen einen Blick darauf,
Nächstes Jahr stehen für Millionen von Beschäftigten Betriebsratswahlen an. Die Vorbereitung darauf kann sich schon jetzt lohnen. Millionen Beschäftigte in Deutschland sind im kommenden Jahr dazu aufgerufen, ihre Interessensvertreter zu bestimmen. Vom 1. März bis
Wenn der Minijob zur Falle wird: In Dresden sind im vergangenen Jahr rund 3.500 geringfügig entlohnte Arbeitsverhältnisse weggefallen. Innerhalb von zwölf Monaten sank ihre Zahl um neun Prozent auf zuletzt 34.600, wie die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt mitteilt.