Am Samstag ist es wieder soweit. Nach einem Jahr Corona bedingter Pause findet am 6. November 2021 in der JohannStadthalle, Holbeinstraße 68, in der Zeit von 9 bis 14 Uhr die 10. Johannstädter Praktikums- und
Ob bauen, reparieren oder erfinden – 2.135 junge Menschen haben sich in diesem Jahr für einen der 130 Ausbildungsberufe im ostsächsischen Handwerk entschieden. Ihr Handwerk erlernen die 469 Frauen und 1.666 Männer bei einem Handwerksbetrieb
Flexible Arbeitsmodelle sind in vielen Unternehmen während der vergangenen Monate zum Standard geworden. Das Arbeiten im Homeoffice erschwert es allerdings für Jobeinsteiger, sich mit Routinen ihres Arbeitgebers vertraut zu machen und die neuen Kollegen kennenzulernen.
2.031 Lehrlinge starten diesen Herbst ihre Karriere bei der Wirtschaftsmacht von Nebenan. Mit Start des diesjährigen Ausbildungsjahres haben bisher 445 Frauen und 1586 Männer (Stand 30. September) ihre berufliche Karriere bei der Wirtschaftsmacht von Nebenan
Vorbeugung und regelmäßige Kommunikation schützen vor Unfallrisiken, dafür müssen die Chefs Grundlagen leisten. „Bei uns im Betrieb ist seit Jahren kein Unfall mehr passiert – was soll schon schiefgehen?“ Wenn sich unter Mitarbeitern solch ein
Unternehmen sind aufgerufen, sich für die Initiative anzumelden. Ziel ist es, mit Aktionen und Tagen der offenen Tür Azubis und künftige Mitarbeiter zu finden. Vorbei die Zeit, als es viel mehr Bewerber als Lehrstellen gab.
Sichere Jobs mit vielen Chancen– das bietet die duale Ausbildung. Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen: Hunderttausende junge Menschen starten in den Beruf und viele legen mit einer dualen Ausbildung ein wichtiges Fundament für ihren weiteren
2.031 Lehrlinge starten in diesem Herbst ihre Karriere bei der Wirtschaftsmacht von Nebenan. Mit Start des diesjährigen Ausbildungsjahres haben bisher 445 Frauen und 1586 Männer ihre berufliche Karriere bei der Wirtschaftsmacht von Nebenan begonnen. Die
Seinen alten Job aufzugeben ist meist nicht leicht. Deshalb ist es umso wichtiger, sich schon vorher über die Rechte und Pflichten zu informieren, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigung haben. Wir werfen einen Blick darauf,